目指すもの
組織の発展と個人の幸福感の両立を共創していく
- 組織の発展は「短期的な成果と長期的な成果の両立」を構築していくことで継続的に行うことができます
- 当社では両立のための研修制度やメンタルヘルス制度等の構築と実施の支援を行うことで貢献していきます。組織の発展は「個人」の集合によって支えられています
- 個人を無視していくことは、短期的長期的な成果との両立とは相いれません
- そのため当社では組織の発展と個人の幸福感は相反するものとはとらえず、両立していくものとして支援を重視しております
私たちが目指す人生観
社会で働く人が身体的に健康で健全な心の状態を持っていること
- 自分のキャリア感を持ち、大変なことがありながらも目の前のことに取り組み、自分にとっても社会・組織にとっても価値のある成果を提供できていることが出来ている状態
- 私たちは「机上のみの理想」ではなく、成果と成長を達成しようとしながらも、時には逡巡し、落ち込み、さぼりたい気持ちになる・・・などの現実の状態を踏まえながらも、それでも前を向いて進んでいけることが出来るよう支援していくことを目指しています。頑張っている方が頑張っている分の成果が出せるように、頑張ることが出来ていない方が一歩を踏み出せるように
- 当社のサービスは上記の人材観をもとに設計しております
できること
当社は「心理」の知識と技術をつかって支援を行います
- 公認心理師資格をもった担当者がヒアリングを行い、もっとも適したサービスを提案させていただきます
- 社名「チェリッシュグロウ」は「ともに育む」という意味をもつ当社の造語です。お客様とともに解決を共創することを目指して決めました
リレーションデザインとは
- リレーションデザインという言葉は様々な場面で使用されていますが、私たちはリレーションデザインを人と人、人とモノ、人と仕事、モノとモノなどあらゆる関係性を調整、設計していくことを指して使用しております